——解决“很努力,但不进步”的问题
(1)哪些情形是“伪勤奋”?
不夸张地说,绝大多数人,都不曾意识到,自己的相当一部分努力,是低水平的,甚至是无效的,只是徒有“勤奋”的表象,根本称不上真正的努力。
1.花大量时间做事情中最容易的环节,并仅仅停留在舒适区
例1:比如上课听讲,思想要一直跟着老师思考,分析问题,解决问题,这个过程其实是最累的,最费脑力的。但也有个相对容易的事情,就是上课当“记录员”记笔记,不动脑筋的拼命把老师写的、说的,都抄在笔记本上,那么你能说这个同学上课不勤奋吗?那是真勤奋,但他只挑选了最容易的事在做,这就是个切切实实的“伪勤奋”。
例2:比如你计划读100本书。你羡慕那些学识渊博、博古通今的人,于是决定读很多书。但是你沉迷于集邮式地读书,一本接着一本,手不释卷,看到精彩的段落划重点,然后开开心心地标记今年读到了第89本,再来11本,百本大计将成。
但是,对于成为「学识渊博、博古通今的人」来说,看书是最简单的一步,记忆、应用、输出、温习,才是最重要的环节。才是读书的根本目的。
在你完成你目标的过程中,只愿意做自己得心应手的那一步。谁说看书不勤奋呢?没有人敢这么说。
例3:如果你每天的运动量,没有让你的肌肉得到有效的锻炼,那么它不会真正地成长。停留于舒适区的健身,是低效的。做事也是同样的。如果你的任务让你觉得轻松,很好,那说明你没有进入真正的提升区。让你痛苦的东西,才让你真正的成长。
跟这个例子还有类似的就是,我们很多家长让孩子练计算题,每天就做5道题,孩子一会就写完了,根本没有到达训练状态就结束了。这会直接导致他在60分钟的考试中,无法全程保持有效的体力、脑力保证运算正确。所以,你会看到他的试卷上,尤其是计算,这里错一点、那里错一点,但你把这些计算错误拿出来让他重做,他又可以做对。根本原因就是,你平时都没有训练这么长时间。
2. 从来不去检测自己获得了什么
你从早忙到晚,却觉得自己什么都没学到,什么都没完成。因为你只是在购买食材、囤积食谱而已,只有你把饭菜做出来,你才能切实地感受到,你是做了一些事情的。
学的东西,要立刻检测,检测自己有没有记住,检测自己是不是会做题。会的加强,不会的立刻去复习、学习、问老师、问同学,这才是“真勤奋”。
3. 只是埋头苦学,从来不总结规律
原理1:聪明(表) = 善于总结方法(里)
你会发现,善于学习的人,都是善于总结方法的。在你的求学过程中,你定见过很多比别人刻苦,成缋却不甚理想的人;还有一些看似不怎么学,却始终优秀的人。
要说是聪明与否的差别,自然是存在的。聪明与善于找到方法,可能是互为表里的。
但「聪明」是一种难以掌控,且难以量化的事物,而「方法」呢,却是每一人都可以自己总结,或者从他人身上学习到的。
原理2:方法导致“聪明”,或者比以前更“聪明”
之前有人问我,你那些方法,会不会因为你是聪明人,所以才有用。而对像我一样的,很普通甚至是笨拙的人,实际上没啥帮助呢?
暂且不管「我到底是不是聪明人」,但我所表现出来的,在学习方面、考试方面,以及一切方面的「聪明」,无论有没有「天分」、「智商」的加成,正确的方法给予的帮助,一定也是十分重要的一方面。
正是因为我用了这些方法,所以我才「聪明」。或者更准确一点,起码比我原先的水平,更「聪明」。——在这里,我们暂且用带引号的「聪明」这个词,不是真的说我聪明。也就是说,即使按你现在的表现,把自己定义为“笨”、“学不会”、“做不好”,但是,正确的方法,以及按照方法进行的练习,会让你变聪明的。
这也是这套课程的意义所在。你会发现,我总结了种种规律和方法,而且你会发现,你去用,然后真的会变得不一样。
原理3:方法是门学问,必须要学
正确的方法很重要,不要闭门造车,不要只凭借自己的直觉去解决问题,善于反思自身,善于学习他人。
绝大多数事情都是可以习得的,找到正确的方法,然后按照正确的方法练习,你不会和別人差太多的。具体的方法,我会在后面的课程中展开讲。
让自己从步行者改为乘地铁。战略上的勤奋,和战术上的勤奋相比,同样重要,甚至更重要。
4. 道德许可效应让你原地徘徊,沉迷于己经努力的幻觉之中
简单来说,道德许可就是:当我们觉得自己做了一些好的事情、努力的事情之后,就倾向于做一些坏的事情、堕落的事情,来破坏自己之前的努力。
——或者可以这样理解,一件事情,你还没做或者刚做了一点点,自己就把自己感动的一塌糊涂,“我真不容易”,“我太难了”,而且你看我已经做了……我已经开始了,然后马上“放过了自己”,那么,这件事永远也做不成。
当你为某个目标,付出了一些努力,甚至是只预想了宏伟的计划,就往往把自己感动坏了,觉得自己已经在变好了,然后想着用放纵的方式,奖励一下自己。
你有了变好的可能性,就在眼前,触手可及,这己经足够安慰你。即使未曾付出多少真正的努力,也不那么自责了。
我所说的「伪勤奋」的第一种情形,起码你做了实打实的努力;而道德许可呢,根本就是零,是一场自欺欺人的表演。每个人都曾是、也正在是,这场群戏的演员。书非借不能读也。子不闻藏书者乎?
例1:你想减肥,跑完5公里之后会想:哎呀我太辛苦了,我好棒。已经跑了5公里了,吃点东西奖励一下;白天吃了健康低脂的食物,晚餐放纵自己吃炸鸡,奖励一下。
例2:你做了个长期的努力计划,要进入每天学习12小时的学霸模式。你感到无比兴奋,心中暗暗为自己欢呼,于是今天先大吃一顿或者大玩一通。但第二天的你,并不会如期转变为学霸模式,可能还是想着,那就再玩一天吧,毕竟接下来这么辛苦。
例3:学习英语之前,你需要先下载一堆英语资料;想要健身,关注了一堆博主。单单是这些收集资料、收藏文章的行为,已经给了你一种「我做了努力:」的感觉。
例4:有些同学,学了老师的这套课,甚至只学了几节课,就认为,学习方法我学了呀,那么我就应该“学习好”,我找到了方法了,我可以轻易淘汰其他人了,所以,今天先打把王者,奖励下自己。那么,你的学习永远不会有进步,因为你根本都没有做,没有实际应用嘛。这也是“道德许可”。
5. “故意消耗”大量的时间来学习,但毫无进步
别人下课了,你还在抄笔记。别人放学打篮球去了,你不休息,还在整理笔记。别人晚上11点都上床睡觉了,你硬是要学到12点。你总是把自己的学习时间安排的很长,比学霸的学习时间都长,让自己心安理得,让自己看起来很努力。让自己这颗“上进的心”得到一些慰藉。
但你忽略了学习的本质,学习不是用“努力”感动自己,不是表演“努力”给别人看,不是用“超长”的学习时间“折磨”自己,从而慰藉自己。学习是从问题出发去掌握核心知识,从输入到输出的一个完整过程,最重要、最累的事是用大脑思考问题,记忆知识。
很多人在这么长的学习时间中,其实干的都是不需要动脑筋的事情,比如,抄笔记。比如,看书(其实什么没记住)。比如,听老师视频,根本不思考,像看电影一样。
这种行为,本质上还是“拈轻怕重”。因为,学习中,最累的、最重要的事是“用大脑思考”,但很多“懒”同学就是怕思考,但还要学习,怎么办呢?抄书啊,抄笔记啊,这完全是体力劳动,这不是学习!
(2)怎样解决“伪勤奋”,做到高水平的勤奋和努力?
1.针对“拈轻怕重”
①做那些稍微踮一踮脚能够够得到的任务。让你感到需要思考、需要克服困难的任务,才称得上「真勤奋」。做任何与努力有关的事情,一定有艰难的、需要忍受痛苦的环节。你做不到去努力,便会用最简单的努力,来安慰自己上进的焦虑。
②让大脑获得真正的愉悦和满足感。和大家通常的认知完全相反。事实上,解决那些很容易的问题,并不会让我们得到多少愉悦感,只是知道答案不会有很大的愉悦感。即使别人没有告诉你问题的答案,但太多的提示就已经使你丧失了解决问题的愉悦,带来的满足感也就会不一样了。——《为什么学生不喜欢上学?》。那些需要你付出更多的认知努力,需要你思考、实践、遭遇挫折的事情,虽然听起来令人沮丧,但实际上,我们在解决的过程中,是能够获得成就感和愉悦感的。
所以,大家不用担心,不要觉得哎呀「真勤奋」太难了,还是停留在「伪勤奋」中、做容易的环节舒服。其实我们的大脑,对于成功带来的愉悦感,是很渴求的。
但是要注意的是,不要矫枉过正,给自己设置过于高的目标,让自己去解决过于困难的问题。真正有效的勤奋,是在你f踮一踮脚能够够得到J的层面去学习、去做事。
2.针对“不检查成果”
对于真正的勤奋来说,再功利主义也不为过。(什么叫功利?就是看回报嘛)你要看到反馈,你要立刻看到反馈。一切不以检测和输出为目的的努力,都是耍流氓。
3.针对“不总结学习方法和规律”
①认真学习本套课程教的理论和方法。后面的学习方法都是实操性很强的,试着把这些方法用到自己的学习中去,与自己的实际情况相结合。
②动态思维,会调整,然后再总结。用了新方法后,学会回头来审视自己的学习方法,不断优化调整。
4.针对“道德许可效应”
我们喜欢做一切准备工作,那些可以在开始之后慢慢完善的东西。一旦放在了开始之前去做,我们就沉迷于这种「道德许可」带来的变好或完成的幻象之中了。所以,准备不需要那么完善,将你想做的事情最简化,去掉所有花里胡哨的,不搞形式主义,直接开始。在开始后的过程中完善。
例如:想跑步?那别再花大量时间去看科普,研究最佳跑步时间;也不用比较半天哪个跑步路线最合适;更不用货比三家,买到体验最好的那双跑鞋。
只需要做好最基础的准备,你就可以直接开始做了。然后在实践的过程和间隙之中,继续完善自己的准备工作。
5.针对“消耗时间、安慰自己”
我们要把握学习的本质,坚持“实质大于一切形式”,把任务安排明确,尽可能的压缩时间,高效完成任务。让自己的大脑处于高速的运转中,记忆并输出。具体学习任务怎么安排,可以看第四章,解决学习流程。
针对这个问题,可以参考第2条“伪勤奋”的解决办法,一切不以检测和输出为目的的努力,都是耍流氓。
总结
绝大多数人,都不曾意识到,自己的相当一部分努力,都是低水平的,甚至是无效的,只是徒有「勤奋」的表象,根本称不上真正的努力。
1、第一种「伪勤奋」,花大量时间做事情中最容易的环节。
解决思路是:稍微踮一踞脚能够够得到的任务,让你感到需要思考、需要克服困难的任务,才称得上「真勤奋」。
2、第二种「伪勤奋」,从来不去检测自己获得了什么。
解决思路是:对于真正的勤奋来说,再功利主义也不为过。你要看到反馈,你要立刻看到反馈。一切不以检测和输出为目的的努力,都是耍流氓。
3、第三种「伪勤奋」,只是埋头苦学,从来不总结规律。
解决思路是:正确的方法,以及按照方法进行的练习,会让你变「聪明」的。不要闭门造车,不要只凭借自己的直觉去解决问题,善于反思自身,善于学习他人。战略上的勤奋,和战术上的勤奋相比,同样重要,甚至更重要。
4、第四种「伪動奋」,道德许可效应让你原地徘徊,沉迷于已经努力的幻觉之中。
解决思路是:将你想做的事情最简化,去掉所有花里胡哨的,不搞形式主义,直接开始。
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